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资料说明：介绍公司组织结构、功能设置、职位说明书......[详细] |
| 卖家：yhzd88上传于2008-8-13 |
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资料说明：[详细] |
| 卖家：打死都不说上传于2008-8-7 |
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资料说明：[详细] |
| 卖家：打死都不说上传于2008-8-7 |
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资料说明： 城市商业银行作为我国金融体制改革的产物．是为防范和化解城市信用合作社风险，于1995年由国务院决定。中国人民银行批准，在对城前信用合作社清产棱资的基础上，吸收地方财政、企业入股，合并改制成立的。地方性、股份制、商业化是城市商业银行的特点。城市商业银行由于在组建时承担了城市信用合作社时期大量的不良债权，加上受各种主客观因素的影响，各种风险不断涌现，其中信贷风险表现尤为突出。在其经营发展过程中，信贷风险随着不良贷款存量的累积和增量的叠加．已成为制约城市商业......[详细] |
| 卖家：community上传于2008-7-9 |
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资料说明： 从生存理论的观点来研究企业战略管理的成果在国内外至今仍鲜为人知
。企业战略管理从发展的先后顺序上看，大致可以分为三种：以环境为基点的经典战略管理理论(简称环境理论)，以产业(市场) 结构分析为基础的竞争战
略理论(简称竞争力理论),以资源、知识为基础的核心竞争力理论。环境理论是
20世纪60年代在美国出现的，钱德勒(Chandler)在《战略与结构》一书中,认为
企业战略应当适应环境,即满足市场需要,而组织结构又必须适应企业战略,随着
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| 卖家：helping上传于2008-7-4 |
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资料说明：效绩管理过程中关键因素的研究......[详细] |
| 卖家：kenygd上传于2008-6-24 |
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资料说明： 中国的改革开放至今已20多年了。在这20多年里，中国企业的发展
为中国经济的繁荣贡献着自己的一份力量。随着中国正式加入wT0，中国
企业面临着全球经济一体化的冲击，将与越来越多的外资企业竞争。同国
外企业相比，许多国内企业还是存在着相当不规范的公司运作，导致企业
人员过剩．办事效率低下等。在如今日益竞争的年份，如何规范公司的治
理结构、提高企业的经营效率、最有效地激励和使用人才，将是末来企业
生存和发展的关键。
纵观中国企业，普遍......[详细] |
| 卖家：kenygd上传于2008-6-24 |
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资料说明： 在沃特厂的众多用户中，苹果公司是相当特别的一个。首先，因为产品设计新潮的缘故，苹果公司对原料的性能要求总是最高的；其次，苹果公司对供应商的品质控制很严，供应商所提供的产品必须严格符合苹果公司发布的质量要求书中的规范，如有违反则对供应商实行两倍于货款的赔款或取消供应商供货资格。1999年初苹果果推出了G4系列产品，该系列产品煨大的特点是显视器与主机外壳全都是彩色半透明的，在电脑界第一次推出，令人耳目一新，同时也成为其I；要宴点。前卫的设计风格使得该型号<......[详细] |
| 卖家：onetb上传于2008-6-24 |
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资料说明： 三资企业的投资方大都来自于市场经济比较发达的国家。因此在他们的管理观念中，已经深深地烙刻着市场机制的印迹．当他们走进中国社会投资设厂时，传统的计划经济在人力资源管理体制中留下的痕迹与他们头脑中的市场管理观念的冲突，将是中的首要挑战 应该看到，市场经济的内在机制中存在着对人力资源管理具有正效应的方面。在人力资源的配置中，市场无疑发挥着重要作用。它使得人力资源的合理流动成为可能，有利于形成优胜劣汰的竞争机制，改善人力资源的结构，实现人力资源配置的优化并......[详细] |
| 卖家：Reader上传于2008-6-20 |
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资料说明： 在海外华人的发展史上．家族制企业的历程一般分为两个阶段。第一阶段是企业家族化．，企业在组织管理和利益分配上都服从于家族的利盏．企业的兴衰与主持者家族及其个人的人事变动密不可分，有时还会出现家族分家而分企业的现象．削弱了企业发展的能力，尤其在组织上的狭隘性使其很难招到和留住杰出人_，技术技能在企业内的积累也很困难。于是当家族制企业达到一定规模后，就应该向第二阶段转化。在第二阶段，家族企业化。家族服从和服务于企业，企业进一步制度化．家族成员服从_于企业规章......[详细] |
| 卖家：Reader上传于2008-6-20 |
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