•英美公司治理机制的目标：经理人应该使股东财富最大化  •其他国家（如德国、日本）公司治理机制的目标通常认为要更广泛，其中包含了更广泛的利益关联人的利益，例如股东、关联企业（的利益关联人）、债权人（尤其是银行）、员工和政府。很显然，不同利益关联人之间很可能存在着利益上的冲突     •市场的高效运转依赖于产权的明确界定和施行  •具有公司治理功能的法规  –保护(小)股东的权利  •投票权  •诉讼权  –禁止经理人的“自我交易”（例如经理人给自己或他们的亲属发放过高的薪水或向他们自己发行公司证券，这些会减少公司现有权益所有人的财富）  –规范公司董事会的结构和组成的法规     •完美市场中的竞争  –产品市场上的竞争 Þ 公司要么使利润最大化，要么破产  –金融市场上的竞争 Þ 为了降低负债和权益的成本，公司应该建立相应的治理机制，以保证公司向资本的提供者支付均衡的资本成本  –职业经理人市场上的竞争 Þ 经理人的业绩压力  –公司控制权市场上的竞争 Þ 敌意收购威胁的约束效果