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人力资源管理师考题.

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卖  家:静夜思
所属分类:其他技能资料
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上传时间:2008-6-10
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    人力资源管理师考题.的内容简介:

    第一部分 职业道德 (1~50题,共50题) 一、 职业道德知识部分(1~10题) 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中每题有一个或多个答案正确。 请按照题意选择确定正确答案,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选,则该题不能得分。 1、爱岗敬业的具体要求是( )。 (A)树立职业理想 (B)强化职业责任 (C)提高职业技能 (D)抓住择业机遇 2、关于诚实守信的说法,你认为正确的是( )。 (A) 诚实守信是市场经济法则 (B) 诚实守信是企业的无形资本 (C) 诚实守信是为人之本 (D) 奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足 3、在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括( ) (A) 讲究合作,避免竞争 (B) 平等交流,平等对话 (C) 既合作,又竞争,竞争与合作相统一 (D) 互相学习,共同提高 4、坚持办事公道,必须做到( )。 (A)坚持真理 (B)自我牺牲 (C)舍已为人 (D)光明磊落 5、创新对企事业和个人发展的作用表现在( )。 (A) 是企事业持续、健康发展的巨大动力 (B) 是企事业竞争取胜的重要手段 (C) 是个人事业获得成功的关键因素 (D) 是个人提高自身职业道德水平的重要条件 6、无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的( )的约束。 (A)明确的规定性 (B)一定的强制性 (C)一定的弹性 (D)一定的自我约束性 7、职业纪律具有的特点是( ) (A)明确的规定性 (B)一定的强制性 (C)一定的弹性 (D)一定的自我约束性 A_122 卷册一:职业道德部分(国家职业资格二级) 第1页(共5页) 8、下面关于勤劳节俭说法正确的是( )。 ....................................

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