1. 请用五分钟时间谈谈你毕业后的工作经历
(考虑工作背景、经历，留意转折点，是否走上坡路)
2. 您的专业特点与所受的培训内容
(了解是否与岗位技能相吻合、个人潜质、自学能力，上进心)
3. 您对应聘职位的了解及主要职责
(对公司了解程度与对岗位了解程度，以往经验，受过规范管理培训)
4. 你认为自己比其它竞争者有什麽优势
（是否客观评价自己、评价别人，个人自信心，自我认知）
5. 请你谈谈自己的优势、劣势，自我评价（或周边同事中对你的评价）
（客观评价自己、评价环境、是否有放大效应）
6. 离开原单位主要原因
（住房、待遇、人际关系、增长的天花板—了解应聘者离职动机，需求及满足）
7. 你喜欢什么样的工作群体，在工作群体中承担什么样的角色
（规划、协调、推进、管理、善后等）了解自我认知及团队角色
8. 如果让你选择下属，你最看中下属哪个方面
（了解其领导意识、才能及相关能力）
