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好员工不是天生的

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卖  家:identifica
所属分类:经济管理
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上传时间:2008-7-30
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    好员工不是天生的的内容简介:

    忠诚是每个员工必备的职业美德。学历和技能使我们能更出色地完成某一项任务,但忠诚却是我们打开职场大门、获得畅通无阻的通行证。当一个人具有忠诚的美德,并永远忠诚于自己的使命时,他就是一名受到上司信任、同事爱戴、下属尊敬的好员工。     无数职场成功人士的经历都证明了这样一个朴素的真理:忠诚永远比技能和学历更重要!如果你是忠诚的,公司就会信任你,并乐意在你身上投资,为你提供培训的机会,使你的技能和专业知识都能得到相应的提高;而一个无视忠诚、朝秦暮楚的人,哪怕能力非凡,也不一定会得到重用。     很多初入职场的人虽然渴望自己成为好员工,却往往无视忠诚,他们以为“忠诚”二字只适于军人与军队之间,像解放军战士永远忠于自己的组织,忠于国家,忠于人民一样。在这些人眼里,忠诚是抽象的、不实用的一种口号,无需在自己身上体现,自己也没必要履行忠诚的义务,更不用忠诚于公司。于是,经常跳槽者有之;出卖公司商业机密来获取个人利益者有之;上班时间闲聊、干私活者有之;当着上司的面遵守公司的各项制度,上司一转身就我行我素者有之……     事实上,成为好员工与普通员工的区别就是:好员工会像军人忠诚于自己的使命一样,忠诚于自己的工作。如果你认识到这一点,表明你已拥有成为好员工的潜质;如果你能做到这一点,你就能一跃进入好员工的阶层。

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